Con la participación de dirigentes y representantes sindicales provenientes de distintos territorios y realidades del país, la Facultad de Educación dio inicio a una nueva versión del Diplomado en Gestión Sindical, programa orientado a fortalecer herramientas de liderazgo, negociación, comunicación y gestión para quienes cumplen un rol activo en la representación de trabajadores y trabajadoras.
La jornada inaugural reunió a autoridades académicas, docentes y participantes, marcando el comienzo de un proceso formativo que contempla siete módulos y que combina actividades presenciales y online.
Durante la ceremonia, la decana de la Facultad de Educación, María Eliana Arias, destacó que el programa busca actualizar y profundizar conocimientos que los dirigentes ya han desarrollado a través de su experiencia, fortaleciendo competencias clave para enfrentar los desafíos actuales del ámbito laboral.
“La comunicación estratégica es un elemento fundamental para el crecimiento de los grupos. No se trata de una comunicación trivial, sino de una comunicación orientada a propósitos y objetivos concretos”, señaló. Asimismo, explicó que la negociación y la gestión sindical constituyen ejes centrales del diplomado, cuyo propósito es contribuir a la construcción de relaciones laborales “más justas y colaborativas”.
La autoridad agregó que el trabajo colaborativo se ha transformado en una condición esencial para el desarrollo de las organizaciones y destacó el papel que cumplen los dirigentes sindicales como articuladores de diálogo y entendimiento entre distintos actores.
Por su parte, la directora del programa, Maritza Escobar, valoró el inicio de este nuevo proceso formativo y el interés de quienes decidieron sumarse a la iniciativa.
“Es un honor dirigir este diplomado. Esperamos cumplir las expectativas de cada participante y concretar los objetivos que los motivaron a integrarse a este espacio de formación, diálogo y reflexión”, indicó.
Escobar destacó además la diversidad de experiencias presentes en el grupo de estudiantes, señalando que la riqueza del programa no solo estará en los contenidos académicos, sino también en el intercambio de miradas y aprendizajes entre sus participantes.
“Nos honra contar con personas provenientes de distintos territorios y realidades sociales y culturales. Los invitamos a participar activamente, a construir redes de colaboración y a enriquecer este espacio con sus experiencias y trayectorias”, afirmó.
La directora agregó que los contenidos fueron diseñados considerando las necesidades actuales de la gestión sindical y que el programa abordará materias fundamentales para fortalecer el liderazgo y la capacidad de incidencia de las organizaciones.
La nueva versión del Diplomado en Gestión Sindical se desarrollará durante las próximas semanas y busca aportar al fortalecimiento de liderazgos capaces de generar impactos positivos tanto en sus organizaciones como en las comunidades laborales donde se desempeñan.
