En una sesión marcada por el compromiso institucional y la transparencia, la Facultad de Derecho y Humanidades (FACDEH) de la Universidad Central, llevó a cabo su Cuenta Pública bienal correspondiente al período 2024-2025. El encuentro sirvió como un espacio clave para analizar los hitos más relevantes del quehacer académico y administrativo de los últimos dos años, además de trazar la hoja de ruta estratégica para el septenio 2026-2032.
La instancia contó con la presencia de las máximas autoridades de la casa de estudios, entre ellas el Presidente de la Honorable Junta Directiva, Profesor Patricio Silva; el Vicerrector Académico, Emilio Oñate, y la Decana de la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud, Gisela Alarcón.
«El objetivo fundamental de este ejercicio es informar a nuestra comunidad académica con total transparencia sobre los resultados alcanzados, impulsando una cultura de mejora continua, responsabilidad institucional y uso de evidencia para fortalecer nuestra calidad», señaló el Decano Rafael Pastor.
El balance del bienio 2024-2025 arrojó excelentes indicadores de consolidación para FACDEH, en un contexto donde la Universidad Central cuenta con una acreditación institucional avanzada de 5 años. En términos de matrícula, la facultad registró un universo de 2.850 estudiantes en pregrado y alcanzó la cifra histórica de 702 alumnos en programas de posgrado durante el año 2025.
En el ámbito del aseguramiento de la calidad, se subrayó la acreditación ante la CNA del Magíster en Derecho Corporativo por 5 años, el Magíster en Mediación por 3 años y la reciente acreditación del Magíster en Derecho Público por un período de 4 años.
En cuanto al desarrollo orgánico, un hito diferenciador de este período fue la creación de las vicedecanaturas en 2024, quedando a cargo de la Profesora Catalina Novoa en Santiago y de la docente Katherine Becerra en Coquimbo. Esta nueva estructura ha permitido generar una equivalencia institucional y un desarrollo sostenible y parejo entre ambas sedes.
El escenario de la educación superior actual impone altas exigencias regulatorias y competitivas debido a la gratuidad y a la estricta fiscalización de agencias, como la CNA y el Consejo Nacional de Educación. A esto se suma el impacto de la Inteligencia Artificial en el entorno laboral. «Ante la llegada de la IA, los mercados exigen profesionales con competencias diversas, lo que obliga a propender a una formación más flexible, interdisciplinaria y vinculada con lo internacional», enfatizó la autoridad académica.
Un reflejo de esta visión es la evolución del área de LegalTech. Lo que inició como una cátedra estratégica impulsada originalmente por el Profesor Pablo Contreras, se transformó formalmente este 2026 en el nuevo Programa de IA y LegalTech, actualmente bajo la dirección del Profesor Gonzalo Álvarez.
De cara al futuro y alineados con el Proyecto Educativo Institucional (PEI) que incluyó el rediseño curricular de Derecho y ajustes mayores en Trabajo Social, la facultad se encuentra finalizando el diseño participativo de su nuevo Plan Estratégico. Dentro de las proyecciones clave para el período 2026-2032, FACDEH priorizará el desarrollo del Proyecto de la Clínica Sociojurídica, el Programa de IA y LegalTech, y la Oficina de Enseñanza, Aprendizaje Social y Jurídico.
Asimismo, la planificación estratégica contempla una iniciativa para un sistema integral de gestión de egresados y empleadores, otra que dará vida al Sistema Integrado de Investigación, Desarrollo e Innovación Aplicada (SIDIA-FACDEH), una tercera iniciativa enfocada en el Fortalecimiento de la Educación Continua FACDEH, junto con otras destinadas a profundizar la internacionalización e incrementar la oferta de postgrado, respectivamente.