El plan de formación de «Universidad en Igualdad», el proyecto INES Género UCEN sigue su curso mediante talleres en diferentes unidades de la Institución, además de escuelas y facultades. Durante mayo, la Dirección de Comunicaciones Corporativas (DCC) y la Escuela de Gobierno y Comunicaciones participaron del curso «Comunicación con Perspectiva de Género».
Al espacio asistieron docentes, autoridades y personal administrativo de la Universidad, con el fin de conocer conceptos relacionados al género y aplicar esta perspectiva en su quehacer, ya sea a cargo de las comunicaciones de la Institución o en la labor docente de formar a las nuevas generaciones.
Dentro de los conceptos revisados estuvieron: sistema sexo-género, heteronormatividad, equidad e igualdad de género, además de ejemplos concretos sobre cómo los medios reproducen las prácticas sexistas de la sociedad y la publicidad perpetúa los roles de género. Estos fueron los momentos que más discusión generaron, con variados comentarios y opiniones sobre los conceptos expuestos, logrando un momento de reflexión entre quienes estaban presentes.
También se presentaron buenas prácticas para implementar el lenguaje inclusivo y el lenguaje neutro, formas de expresión que no priorizan ningún género sobre otro e incluyen a todas las personas. En particular, en estas capacitaciones se explicó cómo integrar estos lenguajes en las comunicaciones de la Universidad —ya sea de forma oral, textual o visual— y en las clases que esta imparte.
El plan de formación de «Universidad en Igualdad» del proyecto INES Género de la UCEN continuará con la Facultad de Ciencias de la Salud y con la implementación de un curso piloto de seis sesiones sobre perspectiva de género. Concluida esta unidad académica y tras definir completamente los detalles, se implementará el curso en otras facultades y áreas de la Institución.