El pasado 24 de junio, en la sede de la Central Única de Trabajadores, CUT, ubicada en Santiago Centro, se realizó el segundo conversatorio sobre experiencias de transición socioecológica justa en Chile. La actividad contó con la participación de Diego Velasquez Orellana ,investigador del Centro de Investigación en Economía y Sociedad, ESOC, de la Universidad Central de Chile, y reunió a académicos, académicas, investigadores y dirigentes sindicales para analizar los efectos del cambio climático en el mundo del trabajo.
Durante la jornada, los participantes abordaron los impactos concretos que la crisis climática genera en el empleo, entre ellos cierres de empresas, desplazamientos forzados, inseguridad alimentaria y enfermedades ocupacionales. Estos efectos plantearon desafíos relevantes para las organizaciones sindicales, especialmente en la necesidad de contar con herramientas conceptuales y marcos de acción para enfrentar procesos de adaptación y mitigación climática en sus territorios.
Diego Velásquez Orellana, presentó perspectivas sobre cómo los sindicatos pueden liderar procesos de adaptación climática orientados a proteger el empleo y los derechos laborales.
“El cambio climático y las políticas de acción climática están generando impactos concretos en el mundo del trabajo, como cierres de empresas, desplazamientos forzados, inseguridad alimentaria y enfermedades ocupacionales. Esto representa un desafío para el mundo sindical, porque exige discutir estrategias de adaptación y mitigación, pero también avanzar en procesos de educación y concientización sobre los riesgos que enfrentan los trabajadores y sus territorios”, señaló el investigador Diego Velásquez.
La instancia permitió generar un espacio de diálogo entre la producción académica y los actores territoriales, favoreciendo la interacción entre investigadores y dirigencias sindicales. Este intercambio buscó aportar al desarrollo de estrategias concretas de acción sindical frente a los efectos del cambio climático en el trabajo.
La participación del investigador del ESOC en este conversatorio reflejó la contribución de la Universidad Central al análisis de las transiciones socioecológicas desde una perspectiva aplicada, territorial y vinculada a los desafíos laborales actuales. Asimismo, reafirmó el compromiso institucional con una investigación pertinente, conectada con los desafíos del país y capaz de aportar evidencia al debate público, fortaleciendo el rol de la ciencia en la construcción de respuestas frente a problemáticas complejas como el cambio climático y sus efectos en el mundo del trabajo.