Dra. Denise Oyarzún lidera charla del CIECE de la Universidad Central de Chile sobre bienestar emocional en municipio

La investigadora encabezó una instancia formativa dirigida a funcionarios de la Municipalidad de Recoleta, abordando el manejo del estrés y las emociones desde una perspectiva de género en el sector público.

Con foco en el bienestar emocional en la gestión pública, el Centro de Investigación de Educación de Calidad para la Equidad (CIECE) de la Universidad Central de Chile desarrolló la charla magistral “Manejo de las emociones y estrés en funcionarios y funcionarias municipales desde la perspectiva de género”, liderada por la Dra. Denise Oyarzún Gómez.

La actividad se realizó el miércoles 18 de marzo en el Auditorio de la Corporación Cultural de Recoleta y convocó a cerca de 140 funcionarios y funcionarias municipales, junto a autoridades de distintas áreas como Gestión de Personas, Educación y Vivienda.

Durante la jornada, la Dra. Oyarzún abordó los principales desafíos asociados al manejo del estrés, el burnout y la gestión emocional en contextos laborales públicos, instalando la necesidad de incorporar la perspectiva de género como un elemento clave en la comprensión de estas problemáticas.

“Esta charla busca visibilizar que el manejo de las emociones y el estrés no constituye solo una habilidad individual, sino una competencia fundamental para el bienestar colectivo. Incorporar una perspectiva de género permite comprender las desigualdades y promover la equidad”,enfatizó la investigadora del CIECE.

En esa línea, subrayó que el fortalecimiento de las habilidades socioemocionales no puede limitarse a etapas formativas tempranas. “La educación socioemocional debe fortalecerse a lo largo de todo el ciclo vital, especialmente en contextos laborales públicos como la Municipalidad de Recoleta, con la cual se mantiene una colaboración activa en los ámbitos educativo, de salud y laboral”, añadió.

La instancia se enmarca en las acciones de vinculación con el medio impulsadas por el CIECE, donde la transferencia de conocimiento desde la academia hacia el sector público se posiciona como un eje estratégico. En este caso, el trabajo conjunto con la Municipalidad de Recoleta busca aportar herramientas concretas para fortalecer los entornos laborales y promover el bienestar de sus equipos.

La actividad también se proyecta como un paso más en el fortalecimiento del vínculo entre el CIECE y la Municipalidad de Recoleta, en el contexto del convenio de colaboración en desarrollo con la Facultad de Educación de la Universidad Central de Chile.