La terapeuta ocupacional egresada de la Universidad Central de Chile Stefany Céspedes fue nombrada coordinadora ejecutiva de la Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) el pasado jueves 5 de marzo, iniciativa que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad en el país.
Desde esta posición, la profesional tendrá la tarea de articular el trabajo entre empresas y organizaciones que integran la red, promoviendo prácticas orientadas a generar entornos laborales más accesibles e inclusivos.
La profesional se formó en la carrera de Terapia Ocupacional de la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud (Famedsa) y cuenta además con el Diplomado en Inclusión Laboral: Diseño de Estrategias para la Intervención por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Su trayectoria profesional se ha centrado en el diseño e implementación de estrategias para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, con especial énfasis en discapacidad visual.
A lo largo de su carrera también ha participado en distintos espacios de articulación público-privada vinculados a esta temática, entre ellos la Red Incluye, el Consejo de Inclusión Laboral de Sofofa y el Consejo de la Sociedad Civil (Cosoc) de la Dirección del Trabajo.
Formación en Terapia Ocupacional y compromiso con la inclusión
Respecto del impacto de su formación profesional en este nuevo desafío, la egresada de la U. Central destacó el rol que tuvo la carrera de Terapia Ocupacional en la construcción de su enfoque de trabajo y explicó que «mi formación en la Universidad Central me brindó una base sólida en inclusión social, que me permitió asumir con seguridad proyectos tanto en el sector público como en el privado. Gracias a la carrera aprendí que, para lograr una inclusión real, es necesario considerar a la persona, el entorno y la ocupación, identificando y eliminando proactivamente las barreras del contexto».
La profesional señaló que esta mirada técnica orienta actualmente su labor en la Red de Empresas Inclusivas y afirmó que «esta visión es hoy el motor de mi gestión en la ReIN, donde asumo el desafío con la convicción de que la Terapia Ocupacional es clave para que la inclusión en las empresas de la red sea sostenible, efectiva y de alto impacto».
La presencia de egresados de la U. Central en espacios donde dialogan el sector público, el mundo empresarial y la sociedad civil refleja el alcance de una formación que trasciende las aulas y se proyecta en iniciativas concretas orientadas a construir entornos laborales más inclusivos y una sociedad más equitativa.